Podržan Prijedlog o zaradama zaposlenih u javnom sektoru

Vlada Crne Gore podržala je Prijedlog o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, kojim se propisuje pravo zaposlenog na otpremninu u slučaju sporazumnog raskida radnog odnosa.

Predloženim odredbama propisuje se da uslove, način ostvarivanja prava i iznos otpremnine utvrđuje Vlada, na predlog Ministarstva.

Predviđeno je i da zaposleni kome prestane radni odnos na osnovu pisanog sporazuma, a ostvari pravo na otpremninu, ne može zasnovati radni odnos u javnom sektoru u periodu od pet godina i da se to ograničenje ne odnosi na zaposlenog koji vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.