Sindikat: Ne tražimo sukob, već dijalog i dostojanstvo
Zaposleni u crnogorskim sudovima započeli su u ponedjeljak jednosatni štrajk upozorenja, ukazujući na, kako navode, izuzetno težak materijalni položaj i nedostatak sistemskog rješenja za unapređenje uslova rada.
Štrajk, koji se održava svakog dana od 11 do 12 časova, obuhvatio je više sudova u zemlji – Osnovni, Viši, Apelacioni i Privredni sud u Podgorici, kao i osnovne sudove u Cetinju, Ulcinju i Herceg Novom.
Predsjednica sindikalne organizacije u Višem sudu u Podgorici, Bjanka Vujović, kazala je za Pobjedu da zaposleni zahtijevaju povećanje plata od 30 odsto i sklapanje Granskog kolektivnog ugovora za oblast sudstva, kojim bi se sistemski uredila prava i obaveze zaposlenih.
– Naš cilj nije konfrontacija, već dijalog i pronalaženje rješenja u interesu zaposlenih, institucija i građana. Zaposleni u sudstvu svakodnevno obavljaju izuzetno složene i odgovorne poslove, ključne za funkcionisanje pravosudnog sistema i vladavinu prava, ali njihove zarade ne prate ni obim posla, ni nivo odgovornosti koji snose – navela je Vujović.
Ona je podsjetila da zaposleni godinama ukazuju na problem niskih zarada i nedostatka sistemskih rješenja, ali da se sve završava na obećanjima koja se ne ispunjavaju.
– Zapisničarka u sudu ima platu od svega 600 eura, dok savjetnica koja donosi najteže odluke zarađuje oko 800 eura. Teško je govoriti o nezavisnom sudstvu kada su materijalni uslovi zaposlenih na ovom nivou – poručila je Vujović.
Tokom jučerašnjeg štrajka upozorenja, zaposleni su se okupili u holovima sudova, izražavajući nezadovoljstvo i pozivajući nadležne organe da u najkraćem roku započnu konstruktivan dijalog o njihovim zahtjevima.
Predstavnici sindikata najavljuju da će, ukoliko se njihovim zahtjevima ne izađe u susret, razmotriti mogućnost radikalizacije štrajka i obustave rada na duži period, upozoravajući da bez adekvatnih uslova i poštovanja njihovog rada – nema ni efikasnog pravosuđa.
Izvor: pobjeda.me
