Sindikat Uprave policije: Stavljanjem van snage Kolektivnog ugovora narušio bi se balans između države i zaposlenih u MUP-u

Kolektivni ugovor za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova (za policijske i državne službenike) potpisan je 21. aprila 2023. godine. Potpisivanje se može smatrati istorijskim, ako se zna da se na njemu radilo punih 30-ak godina, kazali su iz Sindikata Uprave policije.

Tim ugovorom regulisana su prava zaposlenih kod najvećeg državnog organa, kome je poslodavac država.

– U prošloj godini, Zaštitnik imovinsko pravnih interesa države Crne Gore podnosi Inicijativu Ustavnom sudu Crne Gore, radi preispitivanja ustavnosti jednog člana Kolektivnog ugovora. Sada, Zaštitnik imovinsko pravnih interesa države Crne Gore, ponovo dostavlja dopunu Inicijative Ustavnom sudu za ocjenu ustavnosti cjelokupnog Kolektivnog ugovora, tražeći od Ustavnog suda da Kolektivni ugovor, oglasi neustavnim u cjelosti, pri tom navodeći da reprezentativni Sindikati UP i MUP-a i ministar unutrašnjih poslova, nijesu mogli zaključiti Kolektivni ugovor kod poslodavca, pozivajući se na pojedine zakonske odredbe, a posebno navodeći  član 4 stav 1 Zakona o državnim službenicima i namještenicima, prema kom je poslodavac državnim službenicima država Crna Gora, ali ne spominje stav 2 citiranog člana  koji kaže da prava i dužnosti poslodavca u ime države Crne Gore vrši starješina državnog organa – piše u saopštenju koje potpisuje Mladen Šuškavčević, predsjednik Sindikata Uprave policije.

Postavili su pitanje kome je u interesu da u ovom trenutku pokrene ovakvu inicijativu i ko iza nje stoji­ i pokušava obesmisliti višedecenijski rad kod izrade navedenog ugovora.

– Ovim ugovorom se reguliše niz prava zaposlenih u MUP-u, pa bi se njegovim stavljanjem van snage narušio balans između države, kao poslodavca i zaposlenih u jednom od najvećih državnih organa. Da li je pokretač ove Inicijative, neko ko osporava naš zahtjev o isplati prekovremenih sati i ranije ukinuto uvećanje od 10%, koji su od strane zaposlenih i članova Sindikata u poslednjem periodu aktuelizirani, ili je posrijedi nešto drugo, ostaje da se vidi – naveli su.

Opštepoznato je da Zakon o radu propisuje da se kolektivnim ugovorom, kako su podsjetili, daje veći obim prava za zaposlene.

– Konačno smatramo da ova Inicijativa nema uporište u zakonu i Ustavu (o čemu će zadnju riječ dati Ustavni sud), ali pak ukoliko Inicijativa uspije, doći će se u situaciju koju niko ne želi, ali koja je neizbježna, da će Sindikat Uprave policije ući u sindikalnu borbu i putem štrajka braniti svoja prava koja su sada regulisana Ugovorom – zaključuje se.