OBJAVLJENI KLJUČNI REZULTATI NAJVEĆEG GLOBALNOG ISTRAŽIVANJA O RADNIM ODNOSIMA U FUDBALU
FIFPro je danas objavio nalaze svog prvog globalnog istraživanja o radnim uslovima u muškom profesionalnom fudbalu. Globalni izvještaj o radnim odnosima iz 2016.god osvrće se na život fudbalera na način na koji to do sada niko nije prije uradio.
Cilj istraživanja je da podigne svijest o realnosti sa kojom se suočavaju fudbaleri – pogotovo oni koji nijesu među onom koji predstavljaju elitu ovog sporta – u cilju boljeg razumijevanja i poboljšanja uslova u ovoj industriji.Nezavisno procjenjen od strane Univerziteta u Mančesteru u Velikoj Britaniji, istraživanje je bazirano na odgovorima od gotovo 14.000 fudbalera iz 54 države i 87 liga u Evropi, Americi i Africi. Vjeruje se da je ovo najveće globalno istraživanje u profesionalnom sportu korištenjem direktnih podataka učesnika.
Odvojeni izvještaj vezano za Aziju i Okeaniju, a koji je obuhvatio preko hiljadu fudbalera iz osam država je sproveden od strane FIFPro u saradnji sa Univerzitetom Malezije 2015.godine.
FIFPro Globalni upitnik o radnm odnosima imao je 23 pitanja obuhvatajući teme poput zarada, ugovora, transfera, treninga, namještanja mečeva, nasilja, sigurnosti posla, zdravlja, dobrobiti i edukacije.
Istraživanj pokazuje da većina igrača ima kratke i krhke karijere. Suočavaju se sa neredovnim isplatama zarada, neizvjesnom budućnosti i često nijesu pripremljeni za život nakon okončanja fudbalske karijere. Sa prosječnim trajanjem ugovora kraćim od dvije godine, fudbaleri rade u visoko konkurentnom i frafmentiranom tržištu.
Istraživanje je razotkrilo mit da igrači žive nekim visoko privilegovanim životom.
Više od 45% ispitanih zarađuje manje od 1.000$ mjesečno, dok samo 2% vrhunskih igrača zarađuje više od 60.000$ ili više mjesečno.
Među ključnim nalazima, 41% igrača je odgovorilo da nijesu primili svoje zarade na vrijeme u najmanje jednom slučaju u poslednje dvije sezone, uz kašnjenja koja najčešće variraju od jednog do tri mjeseca. Fundamentalno pravo bilo kog zaposlenog da bude plaćen u punom iznosu i na vrijeme i sa stanovišta FIFPro-a, nepoštovanje takvog prava je neprihvatljivo.
Istraživanje je takođe pokazalo da više od 700 igrača (6% od ispitanih) bilo je pod pritiskom ili da raskine ili da obnovi ugovor na način što su morali da treniraju odvojeno od svojih saigrača. Dok je FIFPro bio svjestan ove taktike pritiska već godinama, sada po prvi put imamo kvantitativnu sliku o ovoj negativnoj pojavi.
U još jednom primjeru neopravdanog tretmana, 29% igrača koji su uz obeštećenje prelazili u drugi klub izjavilo je da su to uradili pod pritiskom ili da nijesu otišli u klub u koji su željeli i mogli da to urade.
Gotovo 7% igrača izjavilo da su lično iskusili direktne ponude za namještanje mečeva tokom karijere, s tim što s taj procenat penje na 11% kada su u pitanju igrači u svojim tridesetim. Igrači sa niskim primanjima ili sa zakašnjelim primanjima su u većem procentu iskusili nuđenje mita za namještanje mečeva.
„Ovaj izvještaj po prvi put obezbjeđuje detaljnu i preciznu sliku o tome kakva su prosječn aiskustva profesionalnog fudbalera“, rekao je Teo van Segelen, generalni-sekretar FIFPro-a.
„Sada imamo osnovne dokaze da su reforme neophodne u fudbalskoj industriji. Neisplaćene zarade, prinudni transferi i odvojeno treniranje – sve to mora pripadati prošlosti“.
„potrebno je izraditi paket mjera sa svim interesnim stranama. Klubovi, lige, savezi i FIFA moraju prihvatiti ove nedostatke u našoj industriji. Potrebno je garantovati minimum radnih standarda za sve igrače i klubove u svim državama, reformisati međunarodnu regulativu i razmišljati o ekonomskoj budućnosti fudbala. Novi predsjednik FIFA je najavio da želi da radi na uspostavljanju neophodnih reformi. Ovaj izvještaj mora biti polazna osnova za to.“
Istraživanjem su obuhvaćeni i igrači I CFL. Sindikat profesionalnih fudbalera Crne Gore je navedenu anketu sproveo u maju 2016.godine i 188 fudbalera je odgovorilo na jedinstveni anonimni upitnik o radnim odnosima u fudbalu.
