Udruženi sindikat predlaže izmjene: Zakonom protiv političkog zapošljavanja u javnoj upravi
Na prvom sastanku novoformiranog Udruženog sindikata uprave i državnih službenika i namještenika – nastalog spajanjem dva postojeća sindikata, Sindikata uprave CG (SSCG) i Sindikat državnih službenika i namještenika (USSCG) – dogovorena je prva zajednička akcija: podnošenje inicijative za donošenje amandmana na Predlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima i namještenicima, saopšteno je iz Udruženog sindikata.
Kako su kazali, ovaj predlog je prethodno usvojen od strane Vlade i upućen Skupštini na dalju proceduru.
“Sastanak je održan između dva sindikata koja, iako još djeluju u skladu sa sopstvenim aktima, su se udružili u cilju jedinstvenog nastupa u borbi za radna prava zaposlenih.
Dogovoreni su i naredni zajednički koraci”, navodi se u saopštenju.
Ističu da planiraju da se obrate nadležnim ministarstvima – Ministarstvu javne uprave, Ministarstvu rada i socijalnog staranja, kao i Ministarstvu finansija – kako bi ih informisali o formiranju novog, reprezentativnog sindikata.
“U narednom periodu, prioritet će nam biti inicijative za povećanje zarada zaposlenih u javnoj upravi, rješavanje stambenih pitanja, prvenstveno u izgradnji stanova za članove sindikata koji nemaju riješeno stambeno pitanje kao i rješavanje pitanja sistematizacije radnih mjesta i drugih važnih tema koje se tiču prava zaposlenih”, kazali su u saopštenju.
Kao prvu aktivnost, ističu, Udruženi sindikat je uputio Inicijativu predsjedniku Skupštine i svim poslaničkim klubovima, sa zahtjevom da podnesu amandmane na pomenuti Predlog zakona. Inicijativa obuhvata sljedeće amandmane na zakon:
V”raćanje uslova VII nivoa kvalifikacija za starješine državnih organa, visoki i ekspertski rukovodni kadar, umjesto predloženog sniženja na VI nivo, što bi bilo suprotno principima profesionalizacije i meritokratije; Očuvanje obaveze objavljivanja internog oglasa na internet stranici državnog organa, radi transparentnosti zapošljavanja; Ukidanje povlašćenog statusa za starješine organa i visoki rukovodni kadar, koji bi im omogućio zaštitu u slučaju loših ocjena rada; Ograničavanje imenovanja vršilaca dužnosti unutar organa, kako bi se spriječile zloupotrebe i osigurala profesionalizacija; Uvođenje obaveze položenog pravosudnog ispita za veći broj članova Državne disciplinske komisije i Državne komisije za žalbe, te zabrana članstva u organima političkih partija, radi osiguranja nepristrasnosti; Zadržavanje starosne granice za prestanak radnog odnosa po sili zakona na 67 godina, u skladu s jednoglasnim dogovorom socijalnih partnera”, navode.
Cilj ovih amandmana je, kako su naveli, očuvanje profesionalnih standarda u javnoj upravi, jačanje transparentnosti i jednakosti u zapošljavanju, te sprječavanje politizacije i zloupotreba u državnim institucijama.
“Pozivamo sve nadležne institucije i poslanike Skupštine Crne Gore da podrže naše amandmane, kako bi se unaprijedila profesionalnost, efikasnost i pravičnost u javnoj upravi. Udruženi sindikat će nastaviti da aktivno prati zakonodavne procese i zastupa interese svih državnih i lokalnih službenika i namještenika”, zaključuju.
